近日，联合国全球契约中国网络主办的“实现可持续发展目标2021企业最佳实践”活动圆满结束，经过初选、专家评审、公示等程序，众合云科荣获“实现可持续发展目标2021企业最佳实践”。
联合国全球契约是由联合国前秘书长科菲·安南于2000发起的全球性社会责任组织，目前是世界上最大规模、最具影响力的，旨在推进企业可持续发展和社会责任的联合国机构，是连接联合国与企业界、非政府组织和其他利益相关方的桥梁。2021年，众合云科（Zhonghe Group）成功通过联合国全球契约办公室审核，正式加入联合国全球契约组织（UNGC）。
“最美传承”公益实践，助力残障人士实现社会价值
数据显示，截至2020年底，我国残疾人总人数约为8502万。与发达地区相比，欠发达地区企业数量少、待就业残障人士数量多，长年高昂的医疗费用和缺少就业机会，让很多家庭因残致贫。
为此，自2018年开始，51同路与中国残联残疾人就业创业网络平台、中国残疾人福利基金和多地残联合作，先后在国家级贫困县重庆市石柱县、重庆市忠县、内蒙古自治区包头市等地建立残疾人就业培训基地项目，为残疾人提供就业培训、开发就业岗位。截止目前，51同路开发就业项目达5类，共20余种，累计开展培训共计257期，累计面向100000+人次开展就业咨询；面向12000+人次开展就业培训；安置6000+残疾人就业。
与此同时，众合云科创新性开发了“最美传承”残疾人非物质文化遗产就业项目和互联网+就业项目。其中“最美蜀绣”项目邀请国家级蜀绣非遗大师黄敏担任培训师，在51同路基地培养了近50名残障绣娘，产出作品2400幅，让残疾人拥有体面工作的同时，也培养了一批非遗技艺传承者。
应用低碳节能技术，充分践行可持续发展理念
作为一家技术驱动的HR SaaS综合服务商，众合云科一直致力于通过技术手段践行低碳理念，并通过全流程线上化的服务带动合作企业“无纸化办公”。针对合作企业业务访问集中于办公日的特点，众合云科采用了动态分配计算资源的技术，根据服务器实时负载动态调整添加计算资源，大大降低了计算资源的消耗量，每年可节省20%以上的电力。
与此同时，众合云科自研的HR SaaS系统实现全流程线上化服务，在帮助企业提升效率的同时，也降低企业因办理各项业务所产生的交通碳排放。此外，众合云科已经全面使用电子合同签章管理，进一步省去因纸质合同的打印和邮寄环节造成的碳排放。
可持续发展是全球性的挑战，世界需要来自中国的智慧和贡献，众合云科作为联合国全球契约的成员之一，将始终秉承“让每一份工作都有保障”的使命，携手各方力量，以实际行动推进全球可持续发展目标的实现。
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