日本央行官员特别指出12月份短观调查商业调查结果显示，各大行业的劳动力短缺情况较3个月前有所加深，成本增长速度高于企业转嫁给售价上调的速度。
日本官员肯定仍需关注劳动力短缺和成本上扬是否会促使企业提升工资和零售价格，但对前景仍保有希望。
日本央行官员还指出，短观调查数据证实了利润增长向稳定的商业投资良性循环依然完好，将如日本央行10月份预期的那样支持经济持续温和复苏。
–劳动力短缺情况更为严重
日本央行调查显示，所有企业劳动力短缺情况相比3个月前更为严重，挤压了利润空间同时也对迫使企业提高工资以保障合格员工。
12月份短观调查中，就业指标?基于超员企业数量减去招聘不足企业数量?12月份下降至-31，自9月份的-28下降，为1992年以来最低水平，凸显了劳动力供应持续收紧。
作为通胀前景的指标，生产能力扩散指数（剩余产能减去产能不足）12月份进一步下降至-5，自9月份的-3和6月份-2下降，说明产能不足的企业数量增加。这表明消费者价格上行压力存在6个月时滞。
–企业成本增加，无论是大公司还是小公司
短观调查还显示制造商继续面临劳动成本和进口价格增长，将迫使这些企业提高生产者价格。
短观调查显示，遭受能源和成本增长压力的企业数量较3个月前有所增加。另外，还说明企业不能充分上调商品和劳务的价格予以补偿。
12月份大型制造商投入价格（成本）指数自9月份的+13上升至+18，而大型制造商的产出价格指数（销售）至9月份0小幅上升至+1。
日本央行官员还关注企业通胀前景数据，这也是12月份短观调查的一部分但要到下周一才公布。目前他们仅预期价格前景缓慢上扬。
9月份短观调查中，企业在前一次调查基础上下调未来一年消费者价格指数预期，但维持未来3-5年期通胀前景与6月份不变。
–固定资本支出计划下降，但并没有取消
一如预期，大型制造商的资本投资计划?总体资本支出的关键指标?下修符合历史模式，表明新设备和办公室的需求依然强劲。
短观调查显示，2017财年大型制造商资本投资计划同比增长10.2%，自9月份预期的14.1%上扬。
12月份投资设备的所有企业计划同比增长6.3%，较9月份的4.6%上修，而所有大型企业资本支出计划自3个月前的+7.7%小幅下修至+7.4%。
–信心增加，警惕未来
12月份商业信心继续改善令日本央行倍感安慰。
12月份大型制造商的信心扩散指数自9月份的+22上升至+25，为11年高点，好于MNI经济学家预期中值+23。这是连续第5个月上扬。
2018年3月份的企业指数小幅下跌至+19，因为经济增长不确定、劳动力供应和来自朝鲜的地缘政治风险持续。短观调查结果还显示，企业对未来持谨慎态度。
12月份小型制造商信心指数自9月份的+10上升至+15，触及1991年8月以来最高水平，当时为+20。这也是连续第6个月季率上扬。
对比来看，大型非制造商信心指数12月份为+23，与9月份持平。